Challenge & Support is op zoek naar nieuwe coaches in Noord, Oost en Zuid Nederland! Ben jij of ken jij een coach die is gespecialiseerd in het begeleiden van medische professionals en binnen de selectiecriteria van onze coachpool past? Neem dan contact met ons op.
Challenge & Support-coaches hebben verschillende professionele kenmerken gemeenschappelijk. Zij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van medische professionals, hebben kennis van de medische context en bestempelen coaching als hun primaire professie. Dat betekent dat zij een volwaardige coachpraktijk hebben, het is geen bijbaan.
Ontwikkelingsgerichte coaching
Een ander belangrijk punt is dat zij onze deelnemers weten uit te dagen om zich verder te ontwikkelen en hieraan kunnen bijdragen met een toolbox aan modellen en instrumenten. Challenge & Support werkt vanuit het perspectief van lifelong learning en de coaching is daarmee gericht op ontwikkeling. Uiteraard weten de coaches de deelnemers ook steun te bieden als dat nodig is. Wetenschappelijk onderzoek is de ruggengraat van het programma, onze coaches zijn bereid om hieraan deel te nemen.
Dit bieden we jou
- Deelname aan een programma dat actief wordt gesteund door diverse ambassadeurs uit de medische wereld.
- Netwerk met ervaren collega-coaches, onderzoekers, ambassadeurs en programmaleiding.
- Effectiviteitsonderzoek naar coaching in wetenschappelijk onderzoeksprogramma.
- Een kanaal voor nieuwe coachees uit ziekenhuizen en vakgroepen die zich aansluiten bij Challenge & Support.
Selectieproces
De kwaliteit van het Challenge & Support-programma is voor een belangrijk deel afhankelijk van de kwaliteit van de coaches. Om die reden hanteren we de volgende selectiecriteria:
- Certificering als coach en/of relevante opleiding gedragswetenschappen op academisch niveau.
- Onderschrijving beroepscodes (zoals ICF, NOBCO, NIP). Minimaal NOBCO senior practitioner certificering of aantoonbaar gelijkwaardig.
- Relevante nascholing/training en intervisie in de afgelopen 5 jaar op gebied van coaching/ gedragswetenschappen.
- Minimaal 5 jaar coachervaring met medisch specialisten (2 jaar coachervaring indien afkomstig uit de doelgroep).
- Kennis van en sensitiviteit voor organisatiestructuur, cultuur, politieke omgeving en uitdagingen van medisch professionals.
- Onafhankelijk ten opzichte van deelnemende instellingen.
- De coach werkt strikt vertrouwelijk en deelt geen informatie zonder toestemming van coachee.
De selectie wordt uitgevoerd door een commissie waarin zowel een medisch specialist, een ervaren coach - tevens HR-specialist - en de programmamanager zijn vertegenwoordigd. Naast bovenstaande criteria wordt er ook gekeken naar voldoende diversiteit in de coachpool.
Evaluatieproces
Iedere deelnemer wordt gevraagd een evaluatie in te vullen over de coach en het coachtraject. Hiermee monitoren we continu de kwaliteit van onze coachpool. Daarnaast evalueert het programmateam de coaches elke twee jaar. Zo nodig wordt de coachpool verder geoptimaliseerd.
Reageren voor 18 april
Heb je interesse om je aan te sluiten, voldoe je aan de criteria en woon je buiten de Randstad in Noord, Oost of Zuid Nederland? Dan maken wij graag kennis met je!
We willen je vragen daarvoor een motivatiebrief en CV te sturen waarin je ons een beeld geeft van jouw visie op coaching, je coachpraktijk en wat jouw ervaring is met coaching voor medische specialisten. Vergeet niet te vermelden vanuit welke locatie(s) je werkzaam bent.
E-mail dit voor 18 april 2021 naar info@challengesupport.nu.
Heb je vragen? Stuur dan een mail met je telefoonnummer naar info@challengesupport.nu. Wij nemen zo spoedig contact met je op. De selectiegesprekken zullen via videoverbinding (Teams) plaatsvinden. Onderdeel van de selectieprocedure is het aanleveren van referenties van aios en medisch specialisten.
Ken je een bevriende coach die je de vacature wil doorsturen, e-mail of app dan de link naar deze pagina of stuur de vacature door!
