De zomervakantie: een tijd van terugblikken, nú genieten én vooruit kijken! We wensen je vanuit Challenge & Support alle groei en ontwikkeling toe deze zomer!
Nu halverwege 2023 kunnen wij terugblikken op een halfjaar vol groei en ontwikkeling. De beweging om professionele persoonlijke ontwikkeling van medische professionals vanzelfsprekend te maken, staat in de hoogste versnelling. Challenge & Support is als beweging niet alleen verder uitgebreid voor Aiossen en medisch specialisten, er zijn ook andere zorgprofessionals doelgroepen gestart! De pilot LIFT your Talent is succesvol gestart in het LUMC en Erasmus MC: het groepsgebonden awareness-programma voor verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten met ontwikkelingsgerichte coaching in randomized controlled trial opzet. Zo krijgen verpleegkundigen handvatten voor het ontwikkelen en inzetten van hun talenten. Dit jaar breidt ook het MATCH your Future programma voor medisch studenten zich uit en kunnen ook PhD-studenten in het Erasmus MC in studie verband starten met dit programma.
De Challenge & Support beweging kan alleen maar groeien als we het met elkaar vormgeven. Wil je je ook bij ons aansluiten om de beweging verder te brengen? Niet alleen erg belangrijk, maar vooral ook ontzettend leuk en leerzaam om gezamenlijk bij te dragen aan groei en ontwikkeling van al onze collega’s. We denken hierbij aan kartrekkers die met organisaties en collega’s in gesprek gaan over de beweging van Challenge & Support en challengers (arts-ambassadeurs) die kick-off, presentaties voor vakgroepen kunnen verzorgen. Interesse? Mail je gegevens naar info@challengesupport.nu, dan nemen we graag telefonisch contact met je op.
Vacature alert
De Challenge & Support beweging groeit verder! Steeds meer zorgprofessionals sluiten zich bij onze beweging aan. Om deze reden hebben we ANBI stichting Challenge & Support opgericht. Zo kunnen we samen verder bouwen aan optimale ondersteuning voor de professionele persoonlijke ontwikkeling van zorgprofessionals. Hiervoor zoeken we enthousiaste leden voor de Raad van Toezicht onder voorzitterschap van Ronnie van Diemen. Voor meer informatie en sollicitatie (deadline 19 juli 2023), zie vacature.
We zien er naar uit je te ontmoeten!
Challenge & Support – Updates & Events
IMPROVE onderzoek: ‘Bevlogen werknemers zijn betrokken en energiek en halen het beste uit zichzelf’ aldus onderzoeker Lara Solms. ‘Een eigenschap die in belangrijke mate de kwaliteit van patiëntenzorg en het plezier in het werk kan beïnvloeden. Deze studie laat zien dat de juiste begeleiding van belang is voor het optimaal functioneren van zorgprofessionals.’ Uit onderzoek, gepubliceerd in PLOS ONE, blijkt nu dat niet-professionele interventies voor ondersteuning zorgprofessionals niet altijd bijdragen aan de bevlogenheid in het werk, en zelfs kunnen leiden tot een toename in uitputting.
In het IMPROVE onderzoek zijn in totaal 378 artsen en Aiossen in 2020 en 2021 gevolgd over een periode van 8 maanden gedurende de corona pandemie. Het onderzoek is een samenwerking met de Federatie Medisch Specialisten, De Jonge Specialist, De Landelijke vereniging van artsen in dienstverband, de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en het Challenge&Support onderzoeksteam. Het hele artikel lees je in BMJ Open.
Promotie Lara Solms: Op 5 september promoveert onderzoeker Lara Solms. Zij zal op deze dag haar proefschrift ‘Coaching for Better Physician Well-Being’ verdedigen in het Erasmus MC. Aansluitend aan haar promotie organiseert Challenge & Support op 5 september het symposium ‘Challenge your Growth’.
FACTS Challenge & Support medisch professionals
> 1.300 deelnemers | 155 vakgroepen | 20 ziekenhuizen | 30 specialismen | 60 coaches
