Ben jij of ken jij iemand die rust, structuur en overzicht brengt in een dynamische omgeving – en graag bijdraagt aan maatschappelijke ontwikkeling?
Stichting Challenge & Support zoekt een ervaren beleidsmedewerker die het bureau versterkt met zijn/haar/hen analytische blik, zorg voor kwaliteit en gevoel voor samenwerking.
Over Stichting Challenge & Support
Challenge & Support richt zich op het mogelijk maken van levenslang leren en ontwikkelen voor alle zorgprofessionals. We streven ernaar om professionele persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend te maken, met als doel bij te dragen aan een optimale, veilige leer- en werkcultuur in de zorg.
Challenge & Support is een multidisciplinaire beweging van en voor zorgprofessionals. Wij bundelen kennis, expertise, evidence-based ondersteuning en monitoring van levenslang leren en ontwikkelen om optimale kwaliteit van zorg te borgen. Die ondersteuning bestaat uit programma’s die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling van zowel het individu als het team.
Wat ga je doen?
Je helpt onze organisatie verder professionaliseren: van de opzet van (management)rapportages tot het voorbereiden van subsidieaanvragen, communicatie- en acquisitie tot het meedenken over de strategie. We zoeken iemand die het leuk vindt om met het team, directeur en (voorzitter van) het bestuur te werken, het overzicht bewaart en samen met ons impact wil maken op de ontwikkeling van jonge professionals in de publieke sector. Het is een duidelijke groeifunctie, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en zelfstandigheid.
Hoe ziet de functie eruit?
De beleidsmedewerker maakt deel uit van het bureau van Challenge & Support, werkt nauw samen met de directeur en stemt regelmatig af met bestuur en wetenschappelijke partners.
• Het (door-)ontwikkelen en versterken van de ambtelijk-secretarisfunctie: waaronder bijdragen aan ondersteuning aan bestuur en RvT, subsidieaanvragen, verantwoordingsverslagen en beleidsdocumenten.
• Verbinding leggen en onderhouden tussen bestuur of bureau met externe partners.
• Het ondersteunen en samenwerken met de wetenschappelijke partners van Challenge en Support, waaronder uitbreiden netwerk en het doen van subsidieaanvragen en -verantwoording.
• Adviseren en ondersteunen van de directeur bij thema’s als acquisitie, ontwikkeling programma aanbod, en de ontwikkeling naar kennisnetwerk en kwaliteit.
• Het ondersteunen van team, bestuur, voorzitter op gebied van PR en -communicatie. Waaronder het opstellen of beoordelen van artikelen, tekst voor website, etc.
Wat breng je mee?
• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een kennis- of non-profitorganisatie.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Ervaring met projectadministratie, subsidieverantwoording en/of managementinformatie en financieel beheer.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een pré.
• Sterk in structuur, analyse en planning, met gevoel voor de menselijke maat.
• Communicatief zeer vaardig en zelfstandig; maar werkt graag samen in een klein, betrokken team.
• Herkent zich in de waarden van Challenge & Support: leren, verbinden, reflecteren.
• Leuke persoonlijkheid, met humor, relativering en een hands-on mentaliteit.
Wat bieden wij?
• Een afwisselende baan in een professionele, informele werkomgeving in een jonge organisatie.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Rotterdam, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.
• Salaris tussen € 3500- en € 4500,- (bij 36-urige werkweek) op basis van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding.
• Laptop en telefoon.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleiding(en).
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Solliciteren?
Ben jij de beleidsmedewerker die we zoeken? Stuur dan voor 19 januari 2026 jouw cv en motivatie op naar directeur@challengesupport.nu
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marjan Mol, directeur Challenge en Support op directeur@challengesupport.nu of 06-15337240.
